Venez nous rejoindre!
Nous nous efforçons d’être un endroit idéal pour un travail – une entreprise progressiste où des personnes talentueuses ont la possibilité d’apprendre, de grandir et de bâtir leur avenir.
Nous adoptons une approche «locale» pour pourvoir les postes de direction et de direction. Nous investissons dans nos collaborateurs, en nous assurant qu’ils disposent du soutien et des ressources dont ils ont besoin pour développer leurs compétences et élargir leurs horizons. Chez Epic, vous pouvez aller aussi loin que votre talent et votre engagement vous mèneront.
Notre culture
Notre environnement est rapide et stimulant, mais il est également favorable, car nous savons qu’il faut un travail d’équipe pour réussir. Nous sommes tout aussi déterminés à créer un lieu de travail où les gens peuvent grandir et, à leur tour, créer de la valeur pour nos clients.
Nous proposons un processus de recrutement et de sélection inclusif et accessible. Si vous êtes invité à assister à une entrevue et avez besoin d’un hébergement, veuillez nous en informer avant votre réunion. Chez Epic, nous croyons au dialogue ouvert et accueillons vos idées et questions.
Nos Valeurs Notre mission
Christina
– Vice-présidente, finance
Opportunités actuellesLa chose la plus importante que j’apprécie dans ma carrière est le développement et l’apprentissage continus. Epic est investi dans la croissance et le développement de son personnel et encourage les employés à proposer de nouvelles idées, n’ayez pas peur d’essayer de collaborer les uns avec les autres pour améliorer l’efficacité.
Où les carrières peuvent évoluer
Nous soutenons nos employés en leur offrant:
- un lieu de travail sûr et professionnel
- un programme de congés généreux pour promouvoir l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- un vaste ensemble d’avantages comprend un soutien pour la santé mentale / physique et le bien-être
- un programme supplémentaire d’aide aux employés et aux familles
- le soutien au bénévolat au moins un jour par an
- un régime de REER collectif parrainé par l’entreprise
- des opportunités de développement professionnel pour la croissance de carrière
- des événements de consolidation d’équipe amusants pour célébrer les succès
- 50% remboursement des frais d’adhésion à un centre de conditionnement physique pour encourager les employés à rester physiquement actifs et en bonne santé
Diversité et inclusion
Epic s’engage pour un lieu de travail inclusif et diversifié. Avec des propriétés à travers l’Amérique du Nord, nous reconnaissons l’importance d’avoir une main-d’œuvre qui reflète les communautés dans lesquelles nous opérons.
Il y a de nombreux avantages pour une main-d’œuvre diversifiée, comme une variété de perspectives, une innovation accrue et plus l’engagement des employés, ce qui donne à notre entreprise un avantage concurrentiel.
